Myyntityö kiinnostaa monia siksi, että ansiot eivät ole sidottu kiinteään palkkaan. Mitä enemmän myyt, sitä enemmän tienaat. Miten provisio sitten käytännössä toimii ja mistä myyjän tulot rakentuvat? Tässä lyhyt katsaus.
Provisiopalkassa ansiosi määräytyvät tekemäsi myynnin perusteella. Osa rooleista on kokonaan provisiopohjaisia, osassa on pohjalla kiinteä osuus. Moni myyjä työskentelee kevytyrittäjänä, jolloin laskutus hoidetaan yhteistyökumppanin kautta.
Myyjän tuloihin vaikuttaa moni tekijä:
Koska tekijöitä on monta, tarkkoja euromääriä ei voi luvata etukäteen. Olennaista on, että hyvä suoritus näkyy suoraan ansioissa.
Parhaat myyjät eivät ole synnynnäisiä lahjakkuuksia. He ovat johdonmukaisia tekijöitä. Ansiot kasvavat, kun opit tuntemaan tuotteen, harjoittelet vastaväitteiden käsittelyä ja teet työtä säännöllisesti. Hyvä työnantaja tukee tätä valmennuksella ja selkeällä toimintamallilla.
Ei välttämättä. Moni myyjä aloittaa ilman aiempaa kokemusta. Tärkeintä on halu oppia ja rohkeus tarttua puhelimeen tai kohdata asiakas. Perehdytys ja jatkuva tuki auttavat pääsemään nopeasti alkuun.
Jos haluat työn, jossa voit itse vaikuttaa ansioihisi ja kehittyä, myyntityö voi sopia sinulle. Saleshomella saat perehdytyksen, päivittäisen valmennuksen ja tiimin tuen, vaikka aiempaa kokemusta ei olisi. Katso avoimet paikat ja hae mukaan.
Valmennamme uudet myyjät alusta asti. Katso avoimet paikat ja lähetä hakemus.
Vastatkaa muutamaan kysymykseen, niin soitamme ja ehdotamme kanavaa ja aloitusta.
